Contenido:

Este programa ejecutivo brinda a los líderes organizacionales herramientas prácticas para resolver problemas, generar compromiso, liderar el cambio y desarrollar personas mediante los Procesos de Pensamiento de la Teoría de Restricciones (TOC).

Cada sesión combina conversación, casos reales de negocio y técnicas de aplicación inmediata. Los participantes terminan cada semana con ideas que pueden implementar al día siguiente.

Formato: En vivo por Zoom • Dos sesiones interactivas de una hora por semana.
Dirigido a: Gerentes, directores, supervisores, dueños de negocio y líderes de alto potencial.

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“El liderazgo no consiste en decirle a la gente qué hacer.
Consiste en ayudar a las personas a pensar mejor, decidir mejor y crecer.”

1. Pensando como líder TOC

2. Dando instrucciones claras

3. Delegar con criterio

4. Tener razón juntos

5. Tener razón juntos SIEMPRE

6. Evaluar ideas sin matar la iniciativa

7. Logrando la compra de ideas

8. Liderando el cambio

9. Ajuste dinámico de autoridad

10. Liderando equipos hacia metas ambiciosas