Este es el inicio de todo análisis usando la Teoría de las Restricciones: IDENTIFICAR LA RESTRICCIÓN. Y en realidad, si lo meditamos con...

Una de las solicitudes mas frecuentes que recibo por parte de Empresarios y Directivos es lograr que su personal piense, a lo cual los...

Por todos lados escucho la queja sobre la falta de personal y la poca permanencia de la gente en todo tipo de trabajos. Ya se ha...

¡El mundo esta de cabeza! … ¡la gente ya no quiere trabajar! … ¡los jovenes quieren todo fácil! … ¿Has escuchado estas expresiones? …...

Una y otra vez, explicamos detalladamente lo que se debe hacer. Una y otra vez, nuestra gente nos dice que nos entendieron y que lo harán...

En la práctica, este asunto de los cambios de paradigma ha resultado ser la Restricción mas frecuente en mi vida como consultor, por eso...

Cuando el Dr. Morales y Eli Goldratt me propusieron que fuera uno de los pioneros de TOC en México viví en carne propia un gran cambio de...

"Si yo soy YO, y tu eres TU, ¿quien es el mas tonto de los dos?" ... esta era la pregunta que nos planteaban los niños grandes de la...

Regresando a nuestro análisis con los Procesos de Pensamiento, ya identificamos que todos nuestros dolores de cabeza (Efectos...

Hoy esta muy de moda hablar sobre la agilidad en las organizaciones, así que vale la pena que le demos una repasada a este concepto. De...

Como Ingeniero Industrial, mi principal preocupación suele ser la eficiencia de lo que debe hacerse. Así que siempre estoy a la casa de...

Esta palabrita, "paradigmas", es una de esas palabras que nos confunde mucho pero nadie se atreve a declarar abiertamente que no lo tiene...

"Los problemas permanecen con nosotros, no porque no tenemos una solución, sino porque su solución nos crea un conflicto que no sabemos...

Muchas metodologías de mejora tienen como inicio la identificación de un problema raíz. Esta idea de que todos nuestros problemas tienen...

Todos tratamos de tener un buen día. Durante 30 años, he preguntado abirertamentte quien quiere pasar un mal día y hasta el día de hoy...

“Alguna gente busca para buscar, algunos otros buscan para encontrar” Me explico: Algunas personas cumplen con la función de buscar para...

¡Fórmense!... esta era la señal de que el momento de diversión con los amigos se había terminado y empezaba el momento de poner atención...

Frecuentemente usamos o escuchamos la expresión “Estoy de acuerdo”. En las organizaciones se dedican incontables horas a reuniones...

La Teoría de las Restricciones tiene una secuencia mega-básica: 1.- Identifica la Restricción; 2.- Explota la Restricción; 3.- Subordina...

Un tema muy recurrente en el análisis de organizaciones de todo tipo es: LA FALTA DE DISCIPLINA. Y por supuesto, cuando alguien menciona...